Een bedrijfsarts heeft dagelijks gevarieerde taken die zich richten op het voorkomen van ziekteverzuim en het begeleiden van werknemers terug naar werk. Je voert verzuimbegeleiding uit, doet preventieve gezondheidsonderzoeken, adviseert werkgevers over gezonde werkomgevingen en voert verschillende medische keuringen uit. Het dagelijks werk bedrijfsarts combineert medische expertise met coaching en organisatieadvies voor duurzame inzetbaarheid van medewerkers.
Wat is het verschil tussen verzuimbegeleiding en gewone doktersbezoeken?
Verzuimbegeleiding door een bedrijfsarts verschilt fundamenteel van curatieve zorg bij je huisarts. Waar een huisarts zich richt op het behandelen van ziekte, kijkt een bedrijfsarts naar werkgerelateerde aspecten en mogelijkheden voor werkhervatting. Het doel is niet primair genezen, maar bepalen wat iemand nog wel kan doen op de werkplek.
Bij verzuimbegeleiding staat de vraag centraal: “Welk werk kun je nog uitvoeren ondanks je klachten?” Een bedrijfsarts beoordeelt arbeidsgeschiktheid volgens de Wet verbetering poortwachter en adviseert over aangepast werk, werkplekaanpassingen of re-integratie stappen. Je krijgt geen medicijnen voorgeschreven, maar praktische adviezen voor werkhervatting.
Het contact verloopt ook anders. Terwijl je bij de huisarts vooral over symptomen praat, bespreekt een bedrijfsarts je werkzaamheden, werkdruk en mogelijke aanpassingen. De bedrijfsarts werkt samen met je werkgever om passende oplossingen te vinden, altijd binnen de kaders van je privacy en medische geheimhouding.
Welke preventieve taken heeft een bedrijfsarts dagelijks?
Preventie vormt een belangrijk onderdeel van de bedrijfsarts werkzaamheden. Je organiseert periodieke medische onderzoeken (PMO’s) om gezondheidsrisico’s vroegtijdig te signaleren voordat verzuim ontstaat. Deze onderzoeken zijn afgestemd op specifieke beroepsrisico’s en leeftijdsgroepen binnen organisaties.
Werkplekbezoeken maken deel uit van het preventieve werk. Je analyseert arbeidsomstandigheden, signaleert ergonomische problemen en adviseert over gezonde werkplekindeling. Dit kan variëren van het beoordelen van beeldschermwerkplekken tot het evalueren van fysiek belastende werkzaamheden in productieomgevingen.
Open spreekuren bieden werknemers de mogelijkheid om preventief advies te vragen over werkgerelateerde gezondheidsklachten. Je adviseert over stressmanagement, werk-privébalans en gezonde werkgewoonten. Daarnaast ontwikkel je vitaliteitsprogramma’s en geef je voorlichting over onderwerpen zoals rugklachten voorkomen, gezond ouder worden op de werkplek en omgaan met werkstress.
Hoe ziet een typische werkdag van een bedrijfsarts eruit?
Een gemiddelde werkdag begint vaak met verzuimspreekuren waarin je zieke werknemers ontvangt voor voortgangsgesprekken. Je beoordeelt hun herstel, bespreekt werkhervatting mogelijkheden en plant vervolgafspraken. Tussen de spreekuren door bel je met werkgevers om afspraken te maken over aangepast werk of werkplekaanpassingen.
Het middagdeel besteed je vaak aan bedrijfsbezoeken. Je voert keuringen uit op locatie, houdt werkplekonderzoeken of geeft voorlichting aan teams. Administratieve taken nemen ook een deel van je dag in beslag: het schrijven van adviezen, het bijwerken van dossiers en het voorbereiden van re-integratieplannen.
Overlegmomenten met collega’s maken je dag compleet. Je stemt af met arbeidsdeskundigen over complexe re-integratietrajecten, overlegt met bedrijfsverpleegkundigen over preventieve acties en bespreekt met arbeidshygiënisten de resultaten van werkplekonderzoeken. Deze multidisciplinaire samenwerking zorgt voor integrale begeleiding van werknemers en werkgevers.
Wat voor keuringen voert een bedrijfsarts uit?
Aanstellingskeuringen behoren tot de standaard bedrijfsarts taken. Je beoordeelt of kandidaat-werknemers geschikt zijn voor specifieke functies en adviseert over eventuele beperkingen of werkplekaanpassingen. Deze keuringen zijn altijd functiegericht en mogen niet discriminerend zijn.
Periodieke medische onderzoeken voer je uit bij werknemers die blootgesteld worden aan specifieke beroepsrisico’s. Denk aan gehoortesten voor werknemers in lawaaierige omgevingen, longfunctieonderzoeken bij blootstelling aan stof of dampen, of oogonderzoeken bij beeldschermwerkers. Deze onderzoeken helpen beroepsziekten vroegtijdig op te sporen.
Rijbewijskeuringen maken ook deel uit van je werk, vooral voor werknemers die beroepsmatig rijden. Je beoordeelt medische geschiktheid volgens RDW-criteria en adviseert over eventuele beperkingen. Daarnaast voer je beroepsspecifieke keuringen uit zoals hoogwerkerkeuringen, ADR-keuringen voor gevaarlijke stoffen transport, of keuringen voor werknemers in de voedingsmiddelenindustrie.
Hoe WVM bedrijfsartsen helpt met dagelijkse bedrijfsartstaken
Bij ons werk je in een regionale, persoonlijke organisatie waar je écht impact kunt maken op de arbeidsgezondheid in Zuid-Limburg. We bieden je de autonomie om je eigen agenda te beheren en je werkdagen naar eigen inzicht in te delen, zonder de hectiek van lange wachtlijsten of bureaucratische besluitvorming.
Onze ondersteuning bij jouw dagelijkse taken:
- Multidisciplinair team van bedrijfsverpleegkundigen, arbeidshygiënisten en arbeidsdeskundigen voor integrale begeleiding
- Opleidingsmogelijkheden als je je wilt ontwikkelen tot bedrijfsarts (we zijn erkend opleidingsinstituut)
- Korte lijnen en directe beslissingsruimte zonder bureaucratie
- Vaste klantrelaties waardoor je organisaties écht leert kennen en gerichte adviezen kunt geven
- Supervisie en professionele ontwikkeling binnen de arbeidsgeneeskunde
- Werk vanuit de Positieve Gezondheidstheorie voor een mensgerichte benadering
Of je nu een ervaren bedrijfsarts bent, een basisarts die zich wil ontwikkelen, of een huisarts die toe is aan meer werkplezier en zingeving – bij ons vind je de ruimte om preventieve zorg te combineren met betekenisvol werk. Bekijk onze vacatures voor bedrijfsartsen en ontdek welke mogelijkheden er zijn om het verschil te maken in de arbeidsgeneeskunde.
Werken als bedrijfsarts bij WVM?
Ben je op zoek naar een uitdagende functie waar je écht impact maakt op de gezondheid van werknemers in Zuid-Limburg? Bij WVM Bedrijfsartsen krijg je de vrijheid en ondersteuning om jouw expertise optimaal in te zetten. We bieden een persoonlijke, regionale organisatie waar je kunt groeien en ontwikkelen binnen een multidisciplinair team. Neem contact op en ontdek hoe wij jouw carrière als bedrijfsarts naar een hoger niveau kunnen tillen.