Bedrijfsartsen moeten 40 nascholingspunten per jaar behalen om hun BIG-registratie te behouden. Deze verplichte bijscholing zorgt ervoor dat je kennis actueel blijft en je patiënten de beste zorg kunt bieden. Je kunt kiezen uit verschillende soorten activiteiten zoals congressen, cursussen, e-learning en intervisie. Het niet behalen van voldoende punten kan leiden tot het verlies van je registratie.
Hoeveel nascholingspunten moet je als bedrijfsarts per jaar behalen?
Als bedrijfsarts moet je 40 nascholingspunten per jaar behalen volgens de BIG-wet (Wet op de Beroepen in de Individuele Gezondheidszorg). Deze eis geldt voor alle geregistreerde bedrijfsartsen die hun BIG-registratie willen behouden. De punten worden geteld over een kalenderjaar, van 1 januari tot 31 december.
Het systeem werkt simpel: elke erkende nascholingsactiviteit levert een bepaald aantal punten op. Je moet aan het einde van het jaar aantonen dat je minimaal 40 punten hebt behaald. Deze verplichting geldt vanaf het moment dat je als bedrijfsarts geregistreerd staat in het BIG-register.
De nascholingsverplichting bestaat uit verschillende categorieën:
- Minimaal 20 punten uit externe activiteiten (congressen, cursussen, symposia)
- Maximaal 20 punten uit interne activiteiten (zelfstudie, intervisie, literatuurstudie)
- Maximaal 10 punten per activiteit, tenzij het een meerdaagse cursus betreft
Als je niet voldoet aan de minimale eis van 40 punten, krijg je een waarschuwing en de kans om je achterstand in te halen. Bij herhaaldelijk niet voldoen kan je BIG-registratie worden geschorst, wat betekent dat je niet meer als bedrijfsarts mag werken.
Welke soorten bijscholing tellen mee voor je BIG-registratie?
Voor je BIG-registratie tellen erkende nascholingsactiviteiten mee die relevant zijn voor de arbeidsgeneeskunde. Deze activiteiten moeten gecertificeerd zijn door de NVAB (Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde) of andere erkende instanties. Je hebt keuze uit verschillende soorten bijscholing die elk een bepaald aantal punten opleveren.
Externe nascholingsactiviteiten leveren meestal meer punten op en zijn verplicht voor minimaal de helft van je jaarlijkse punten:
- Congressen en symposia: 2-8 punten per dag, afhankelijk van de duur
- Gecertificeerde cursussen: 1 punt per studieuur, maximaal 10 punten per cursus
- Webinars en online lezingen: 1-2 punten per sessie
- Wetenschappelijke vergaderingen: 2-4 punten per bijeenkomst
Interne nascholingsactiviteiten kun je zelf organiseren, maar zijn beperkt tot maximaal 20 punten per jaar:
- Intervisie en werkbesprekingen: 1 punt per sessie
- Literatuurstudie: 1 punt per artikel of hoofdstuk
- E-learning modules: 1 punt per module
- Zelfstudie: maximaal 5 punten per jaar
Belangrijk is dat de bijscholing relevant moet zijn voor je werk als bedrijfsarts. Algemene medische nascholing telt meestal niet mee, tenzij het direct toepasbaar is in de arbeidsgeneeskunde.
Wat gebeurt er als je niet voldoet aan de nascholingsverplichting?
Als je niet voldoet aan de nascholingsverplichting van 40 punten per jaar, krijg je een waarschuwing van het CIBG (Centraal Informatiepunt Beroepen Gezondheidszorg). Je krijgt dan zes maanden de tijd om je achterstand in te halen. Bij herhaaldelijk niet voldoen kan je BIG-registratie worden geschorst of doorgehaald.
Het proces verloopt in verschillende stappen. Je krijgt een brief waarin staat hoeveel punten je tekort komt en wat je moet doen om dit op te lossen. Je hebt dan de mogelijkheid om alsnog nascholingspunten te behalen of bezwaar te maken als je denkt dat er een fout is gemaakt.
De gevolgen van het niet voldoen kunnen ingrijpend zijn:
- Eerste waarschuwing: 6 maanden uitstel om punten in te halen
- Tweede overtreding: Mogelijke schorsing van 3-12 maanden
- Herhaalde overtredingen: Doorhaling uit het BIG-register
- Boetes: Administratieve kosten voor herinschrijving
Een geschorste of doorgehaalde registratie betekent dat je niet meer als bedrijfsarts mag werken. Je werkgever moet je dan ontslaan of je moet andere taken krijgen die geen BIG-registratie vereisen. Herinschrijving is mogelijk, maar kost tijd en geld.
Je kunt een achterstand voorkomen door je nascholing goed te plannen en bij te houden. Zorg ervoor dat je niet alles tot het laatste moment uitstelt en spreek met je werkgever over tijd en budget voor bijscholing.
Hoe houd je bij welke bijscholing je hebt gevolgd?
Je moet zelf bijhouden welke nascholing je hebt gevolgd en hoeveel punten je hebt behaald. Het CIBG controleert dit niet automatisch, maar kan wel steekproefsgewijs controleren of je voldoende punten hebt. Je moet daarom alle bewijsstukken van je nascholing bewaren en je punten goed administreren.
De meeste bedrijfsartsen gebruiken een digitaal portfolio om hun nascholing bij te houden. Dit kan via verschillende systemen:
- NVAB Portfolio: Speciaal voor bedrijfsartsen ontwikkeld systeem
- Eigen Excel-bestand: Simpele spreadsheet met datum, activiteit en punten
- Online platforms: Zoals MedNet of andere nascholingssystemen
- Papieren logboek: Ouderwetse maar betrouwbare methode
Welke bewijsstukken moet je bewaren? Je hebt altijd een certificaat of bevestiging nodig van de nascholingsactiviteit. Dit kan zijn:
- Certificaten van cursussen en congressen
- Deelnamebevestigingen van webinars
- Logboeken van intervisie-sessies
- Overzichten van gelezen literatuur met bronvermelding
Bewaar deze documenten minimaal vijf jaar. Het CIBG kan namelijk achteraf controleren of je voldoende punten hebt behaald. Zorg ervoor dat je bewijsstukken compleet zijn en duidelijk vermelden hoeveel nascholingspunten de activiteit waard was.
Een praktische tip: noteer direct na elke nascholingsactiviteit de details in je portfolio. Dit voorkomt dat je later dingen vergeet of bewijsstukken kwijtraakt.
Hoe wvm bedrijfsartsen helpt met bijscholing en ontwikkeling
Bij ons krijg je volledige ondersteuning voor je verplichte nascholing en persoonlijke ontwikkeling als bedrijfsarts. We zorgen ervoor dat je niet alleen voldoet aan de BIG-registratie eisen, maar ook echt groeit in je vakgebied. Onze aanpak combineert praktische ondersteuning met inhoudelijke expertise.
Concrete ondersteuning die we bieden:
- Nascholingsbudget: We financieren je verplichte 40 punten per jaar volledig
- Tijd voor bijscholing: Betaalde studiedagen en flexibele planning voor congressen
- Interne supervisie: Wekelijkse intervisie met ervaren collega’s levert direct punten op
- Opleidingsinstituut: We zijn erkend opleidingsinstituut voor bedrijfsartsen in opleiding
- Persoonlijke ontwikkelplannen: Samen stellen we jouw groeipaden op
Ons multidisciplinaire team zorgt voor continue kennisuitwisseling. Je leert niet alleen van formele nascholing, maar ook van dagelijkse samenwerking met bedrijfsverpleegkundigen, arbeidshygiënisten en arbeidsdeskundigen. Deze praktijkgerichte aanpak maakt je een betere bedrijfsarts.
We houden je nascholingspunten bij en herinneren je aan deadlines, zodat je nooit problemen krijgt met je BIG-registratie. Bovendien krijg je toegang tot ons netwerk van specialisten en externe trainers voor specifieke onderwerpen. Bekijk ook onze vacatures voor bedrijfsartsen om te zien welke mogelijkheden er zijn.
Wil je werken bij een organisatie die echt investeert in jouw ontwikkeling? Neem contact met ons op en ontdek hoe we samen jouw carrière als bedrijfsarts naar een hoger niveau tillen.
Werken als bedrijfsarts bij WVM?
Bij WVM Bedrijfsartsen investeren we volop in jouw professionele groei en zorgen we ervoor dat je nascholingsverplichting nooit een zorg is. We bieden niet alleen een inspirerende werkomgeving met een multidisciplinair team, maar ook volledige ondersteuning voor je ontwikkeling als bedrijfsarts. Ben je op zoek naar een werkgever die jouw carrière écht stimuleert? Neem contact op en ontdek wat WVM voor jou kan betekenen.