Arts in witte jas beklimt een geïllustreerde wenteltrap met vijf treden, omgeven door een stethoscoop, klembord en plant.

Welke 5 stappen zet je om bedrijfsarts te worden als basisarts?

Als basisarts de overstap maken naar de bedrijfsgeneeskunde doe je in vijf stappen: je voldoet aan de toelatingseisen, je kiest een erkende opleidingsinrichting, je volgt de vierjarige opleiding tot bedrijfsarts, je registreert je in het BIG-register als bedrijfsarts en je begint te werken in de arbodienstverlening. De opleiding combineert werken met leren, dus je bent vanaf dag één actief als arts in opleiding. Hieronder vind je antwoord op de meest gestelde vragen over dit traject.

Wat zijn de toelatingseisen voor de opleiding tot bedrijfsarts?

Om toegelaten te worden tot de opleiding tot bedrijfsarts moet je BIG-geregistreerd zijn als basisarts. Dat is de enige harde eis. Je hebt dus je artsenbul gehaald en staat ingeschreven in het BIG-register. Verdere werkervaring als arts is niet verplicht, maar wordt in de praktijk wel gewaardeerd door opleidingsinrichtingen.

Naast de formele eis kijken opleidingsinrichtingen ook naar je motivatie en of je past bij het vak. Bedrijfsgeneeskunde vraagt om een arts die verder kijkt dan de klacht alleen en die goed kan communiceren met zowel werknemers als werkgevers. Een positieve grondhouding en interesse in preventie en duurzame inzetbaarheid helpen je enorm in dit vak.

Als je momenteel werkzaam bent als huisarts of in een ander medisch specialisme, kun je ook de overstap maken. De achtergrond maakt niet zoveel uit, zolang je BIG-registratie als arts actueel is.

Hoe lang duurt de opleiding tot bedrijfsarts?

De opleiding tot bedrijfsarts duurt vier jaar en is een erkende medische vervolgopleiding. Je volgt de opleiding in deeltijd: je werkt als arts in opleiding tot bedrijfsarts (AIOS) bij een erkende opleidingsinrichting en combineert dat met theoretische scholing via een universiteit. Gemiddeld werk je vier dagen per week en besteed je één dag aan onderwijs.

De opleiding is opgebouwd in twee fasen. In de eerste fase leg je de basis van de bedrijfsgeneeskunde: je leert werken met de Wet verbetering poortwachter, voert spreekuren uit en begrijpt hoe verzuimbegeleiding werkt. In de tweede fase verdiep je je verder en bouw je meer zelfstandigheid op. Aan het einde van de opleiding schrijf je een wetenschappelijk eindwerk en leg je een examen af bij de SGBO (Sociaal-Geneeskundigen voor Bedrijf en Organisatie).

Omdat je tijdens de opleiding gewoon werkt, verdien je ook een salaris. Je bent dus geen student in de traditionele zin, maar een arts in opleiding met een arbeidscontract.

Sinds 2011 · ISO-gecertificeerd · Sittard, Zuid-Limburg

Word bedrijfsarts of basisarts bij WVM

Kleine organisatie, korte lijnen: je beheert je eigen agenda en werkt met klanten die bij je passen. Parttime of fulltime, en volop ruimte om je te specialiseren tot geregistreerd bedrijfsarts.

Bekijk vacatures → Over ons → Neem contact op →

Wat verdient een basisarts in opleiding tot bedrijfsarts?

Een arts in opleiding tot bedrijfsarts (AIOS bedrijfsgeneeskunde) verdient doorgaans een salaris dat vergelijkbaar is met andere medische vervolgopleidingen. In 2026 ligt het salaris van een AIOS bedrijfsgeneeskunde ruwweg tussen de 4.500 en 6.000 euro bruto per maand, afhankelijk van het aantal jaren dat je in opleiding bent en de cao die van toepassing is bij je werkgever.

Omdat de opleiding plaatsvindt in een arbeidsverhouding, val je onder een cao. Bij arbodiensten is dat vaak de cao Arbo of een bedrijfseigen regeling. Het salaris groeit gedurende de opleiding mee met je senioriteit. Naast het basissalaris zijn er soms aanvullende vergoedingen voor reiskosten, studiekosten of een eindejaarsuitkering, afhankelijk van de opleidingsinrichting.

Vergeleken met werken als basisarts in de curatieve zorg is het salaris als AIOS bedrijfsgeneeskunde over het algemeen vergelijkbaar of iets gunstiger, terwijl de werkdruk en de werksfeer doorgaans als prettiger worden ervaren.

Wat is het verschil tussen een bedrijfsarts en een verzekeringsarts?

Een bedrijfsarts begeleidt werknemers namens hun werkgever bij verzuim en re-integratie, met als doel terugkeer naar werk. Een verzekeringsarts beoordeelt namens het UWV of iemand recht heeft op een uitkering en in hoeverre iemand arbeidsongeschikt is. Het verschil zit in de opdrachtgever, het doel en de context van het werk.

Als bedrijfsarts werk je preventief en begeleidend. Je ziet mensen vaak vroeg in hun verzuimtraject en hebt de ruimte om mee te denken over oplossingen. Je bouwt een relatie op met zowel de werknemer als de werkgever en adviseert over wat iemand nog wel kan, in plaats van alleen vast te stellen wat iemand niet meer kan.

Een verzekeringsarts werkt bij het UWV en voert keuringen uit, zoals de WIA-beoordeling. Dat is een meer juridisch-administratief proces waarbij de nadruk ligt op vaststelling van beperkingen en belastbaarheid. Veel artsen die de overstap maken van basisarts naar bedrijfsarts kiezen bewust voor de bedrijfsgeneeskunde vanwege de focus op mogelijkheden en preventie, in plaats van op beperkingen en uitkeringen.

Wat zijn de voor- en nadelen van werken als bedrijfsarts?

Werken als bedrijfsarts heeft duidelijke voordelen: goede werk-privébalans, veel autonomie, afwisselend werk en een sterke focus op preventie. Het vak vraagt om brede medische kennis, maar ook om communicatieve vaardigheden en het vermogen om te adviseren in complexe situaties. Nadelen zijn er ook, zoals de soms lastige positie tussen werknemer en werkgever in.

Voordelen van werken als bedrijfsarts

  • Regelmatige werktijden zonder nachtdiensten of weekend-piket
  • Veel zelfstandigheid in hoe je je werk invult en je agenda beheert
  • Je werkt met mensen die nog functioneren, niet alleen met ernstig zieken
  • De focus ligt op wat iemand nog kan, niet alleen op wat er mis is
  • Je combineert medische kennis met coaching, advies en organisatiekunde
  • Goede arbeidsmarktpositie: er is een tekort aan bedrijfsartsen in Nederland

Nadelen van werken als bedrijfsarts

  • Je staat soms tussen de belangen van werknemer en werkgever in
  • Niet iedereen zit te wachten op jouw advies, dat vraagt om stevigheid
  • De opleiding duurt vier jaar, wat een langetermijninvestering is
  • Je werkt minder met acute medische problematiek, wat sommige artsen missen

Al met al kiezen veel basisartsen voor de bedrijfsgeneeskunde omdat het vak hen meer ruimte geeft om hun eigen invulling te geven aan het werk. Op onze website lees je meer over hoe wij als arbodienst werken en wat wij waarderen in een bedrijfsarts.

Hoe WVM Bedrijfsartsen helpt met de stap van basisarts naar bedrijfsarts

Bij WVM Bedrijfsartsen bieden we basisartsen een concrete plek om de opleiding tot bedrijfsarts te starten en af te ronden. Wij zijn een gecertificeerde opleidingsinrichting in Zuid-Limburg en werken samen met de Radboud Universiteit Nijmegen. Wat maakt werken en leren bij ons anders?

  • Gecertificeerde praktijkopleiding in samenwerking met de Radboud Universiteit Nijmegen
  • Platte organisatie met korte lijnen: je werkt direct samen met ervaren bedrijfsartsen, geen bureaucratische tussenlagen
  • Volledige professionele vrijheid: we zijn volledig onafhankelijk en niet gebonden aan protocollen van een hoofdkantoor
  • Multidisciplinair team van bedrijfsverpleegkundigen, arbeidshygiënisten en arbeidsdeskundigen
  • Mensgerichte aanpak gebaseerd op de Positieve Gezondheidstheorie van Machteld Huber
  • Vaste klantrelaties in Zuid-Limburg, zodat je echt impact maakt in de regio

Ben je benieuwd hoe het is om bij WVM Bedrijfsartsen te werken of wil je meer weten over een carrière als bedrijfsarts? Neem contact met ons op. We vertellen je graag meer over de mogelijkheden en denken met je mee over jouw volgende stap. Of bekijk onze vacatures en ontdek wat we op dit moment te bieden hebben.

Gerelateerde artikelen