Ja, er is momenteel een grote vraag naar bedrijfsartsen in Nederland. Het tekort aan gekwalificeerde bedrijfsartsen groeit elk jaar, waardoor er uitstekende carrièrekansen ontstaan voor artsen die een overstap overwegen. De arbeidsmarkt bedrijfsartsen biedt aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, goede werk-privébalans en de mogelijkheid om écht impact te maken op de gezondheid van werkenden.
Waarom is er zo’n groot tekort aan bedrijfsartsen in nederland?
Het tekort bedrijfsartsen ontstaat door een combinatie van vergrijzing, toenemende vraag naar preventieve zorg en uitstroom van ervaren professionals. Veel bedrijfsartsen gaan de komende jaren met pensioen, terwijl steeds meer organisaties inzien dat investeren in gezondheid van medewerkers loont.
De demografische ontwikkelingen spelen een belangrijke rol. De babyboomgeneratie verlaat de arbeidsmarkt, terwijl jongere generaties bewuster omgaan met werk-privébalans en mentale gezondheid. Dit zorgt voor meer vraag naar arbeidsgeneeskunde vacatures en preventieve begeleiding.
Tegelijkertijd kiezen veel artsen voor andere specialisaties omdat ze niet weten wat het werk van een bedrijfsarts inhoudt. Het beeld van veel administratie en weinig patiëntcontact klopt niet meer. Moderne bedrijfsartsen werken juist preventief, coachen medewerkers en adviseren organisaties over duurzame inzetbaarheid.
De uitstroom wordt ook veroorzaakt doordat ervaren bedrijfsartsen overstappen naar andere rollen binnen organisaties of als zelfstandig adviseur gaan werken. Hun kennis van arbeidsrecht, verzuimbegeleiding en organisatieontwikkeling is erg gewild.
Hoeveel verdient een bedrijfsarts en wat zijn de arbeidsvoorwaarden?
Een bedrijfsarts verdient tussen de €5.000 en €8.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en werkgever. Daarnaast krijg je vaak uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goede pensioenregeling, leaseauto en opleidingsbudget voor je ontwikkeling.
De werkgelegenheid bedrijfsartsen kenmerkt zich door veel autonomie en flexibiliteit. Je plant je eigen agenda, bepaalt je werkdagen en hebt directe beslissingsruimte in je behandelingen. Dit staat in schril contrast met de werkdruk en protocollen in ziekenhuizen of huisartsenpraktijken.
Veel bedrijfsartsen werken vier dagen per week en hebben een betere werk-privébalans dan collega’s in andere medische specialismen. Je hoeft geen nachtwacht te draaien en weekendwerk is zeldzaam. De meeste gesprekken vind je plaats tijdens kantooruren.
Je krijgt ook ruimte voor professionele ontwikkeling. Veel arbodiensten stimuleren nascholing, congressen en specialisatie in bijvoorbeeld psychosociale begeleiding of ergonomie. Deze investeringen maken je waardevoller en vergroten je carrièremogelijkheden.
Welke opleiding heb je nodig om bedrijfsarts te worden?
Om bedrijfsarts te worden heb je eerst je BIG-registratie als basisarts nodig, gevolgd door een vierjarige specialisatie arbeidsgeneeskunde. Je kunt ook als huisarts of andere specialist de overstap maken door een verkorte opleiding te volgen.
Het opleidingstraject bestaat uit theoretische modules over arbeidsrecht, toxicologie, ergonomie en bedrijfskunde, gecombineerd met praktijkervaring onder supervisie. Je leert verzuimbegeleiding volgens de Wet verbetering poortwachter, risico-inventarisatie en preventieve interventies.
Voor zij-instromers zijn er verschillende mogelijkheden. Huisartsen kunnen vaak in twee tot drie jaar omscholen, omdat veel medische kennis overlap heeft. Ook artsen uit andere specialismen kunnen instromen, afhankelijk van hun achtergrond en ervaring.
Tijdens de bedrijfsarts opleiding werk je al mee in de praktijk en verdien je een salaris. Je begint met eenvoudige keuringen en verzuimbegeleiding onder toezicht, en bouwt geleidelijk je zelfstandigheid op. Na certificering ben je volledig bevoegd om als bedrijfsarts te werken.
Wat is het verschil tussen werken als huisarts en bedrijfsarts?
Het grootste verschil zit in de focus: als huisarts behandel je zieke mensen, als bedrijfsarts help je gezonde mensen gezond te blijven. Je werkt preventief in plaats van curatief en adviseert over werkgerelateerde gezondheidsrisico’s in plaats van symptomen te behandelen.
De werkdruk is als bedrijfsarts veel beter beheersbaar. Je hebt geen spoedgevallen, geen nachtdiensten en geen overvol spreekuur. Gesprekken zijn ingepland en je hebt voldoende tijd voor elk consult. Dit zorgt voor minder stress en meer werkplezier.
Je patiëntcontact is anders maar niet minder waardevol. In plaats van tien minuten per patiënt, voer je uitgebreide gesprekken over werkbeleving, stress en duurzame inzetbaarheid. Je coacht mensen bij werkhervatting en helpt ze hun carrière bedrijfsarts vorm te geven.
Als bedrijfsarts werk je ook veel samen met andere professionals: HR-adviseurs, leidinggevenden, arbeidsdeskundigen en bedrijfsverpleegkundigen. Je adviseert organisaties over gezondheidsbeleid en preventieve maatregelen. Dit maakt je werk gevarieerder dan de eenzame praktijk van veel huisartsen.
Hoe WVM bedrijfsartsen helpt met je carrièreswitch naar de arbeidsgeneeskunde
Bij WVM begeleiden we artsen die de overstap naar bedrijfsarts willen maken met een persoonlijke aanpak en uitstekende opleidingsmogelijkheden. Als erkend opleidingsinstituut bieden we zowel de volledige specialisatieopleiding als verkorte trajecten voor zij-instromers.
Onze begeleiding omvat:
- Individueel intakegesprek om je achtergrond en ambities in kaart te brengen
- Maatwerk opleidingstraject aangepast aan je ervaring en beschikbaarheid
- Persoonlijke supervisie door ervaren bedrijfsartsen uit ons team
- Directe praktijkervaring bij diverse klanten in Zuid-Limburg
- Ruimte voor parttime werken en flexibele planning tijdens je opleiding
We werken met korte lijnen en een platte organisatie, waardoor je snel kunt groeien en meteen impact kunt maken. Je krijgt eigen klanten toegewezen en bouwt duurzame relaties op met organisaties die écht waarde hechten aan de gezondheid van hun medewerkers.
Wil je meer weten over de mogelijkheden bij WVM? Bekijk onze vacatures voor bedrijfsartsen en ontdek welke kansen er voor jou openstaan. We vertellen je graag meer over onze aanpak en hoe we je kunnen helpen bij deze belangrijke stap in je loopbaan.
Werken als bedrijfsarts bij WVM?
Ben je klaar voor een carrière waarin je écht impact maakt op de gezondheid van werkend Nederland? Bij WVM Bedrijfsartsen bieden we je de ruimte om te groeien, met persoonlijke begeleiding, flexibele arbeidsvoorwaarden en een hecht team van gedreven professionals. Of je nu net bent afgestudeerd of een ervaren zij-instromer bent, wij helpen je om je ambities waar te maken. Neem contact op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek en ontdek wat werken bij WVM voor jou kan betekenen.